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Comissão Especial para elaborar proposta de nova Resolução

De acordo com o Documento avulso nº 23068.009230/2019-73, foi constituída uma Comissão Especial com a finalidade de elaborar proposta de nova Resolução, estabelecendo critérios e condições para a adoção da flexibilização de jornada de trabalho dos servidores técnico-administrativos em Educação no âmbito da UFES.

Prorrogação da Jornada Flexibilizada - Avaliação anual

Informamos que a avaliação anual da flexibilização de jornada foi prorrogada até 08/07/2023.

A prorrogação foi autorizada pelo Reitor conforme consta no documento avulso 23068.070620/2022-41.

Suspensão do regime de trabalho sob a forma de jornada de trabalho flexibilizada

Tendo em conta as considerações contidas no documento avulso 23068.018426/2020-92 e a decisão tomada em reunião do Reitor Paulo Sérgio e o Pró - Reitor de Gestão de Pessoas Cleison Faé, no dia 25/03/2020, comunicamos que durante a vigência da Resolução nº 04/2020 - Cun e da Resolução nº 07/2020 - Cun, que alterou a primeira, fica suspenso a adoção do regime de trabalho sob a forma de jornada de trabalho flexibilizada, devendo os setores que até então trabalhavam sob este regime, adotarem o regime normal de oito horas diárias de trabalho, para efeito de registro da frequência.

MEC divulga Ofício sobre boa prática implementada na Universidade Federal do Espírito Santo (UFES)

O Ministério da Educação divulgou o OFÍCIO-CIRCULAR Nº 4/2019/DIFES/SESU/SESU-MEC de modo a contribuir com o aperfeiçoamento da gestão universitária, dando conhecimento a todas as Universidades da boa práca implementada na Ufes e que pode ser replicada nas demais Instuições Federais de Ensino Superior, consistente na disponibilização de página eletrônica (hp://flexibilizacaodejornada.ufes.br) onde são divulgadas as informações relativas aos processos e procedimentos que tratam da flexibilização da jornada de trabalho.

Avaliação Anual - 2019

A Comissão Permanente de Flexibilização de Jornada nos Campi Universitários torna público o resultado provisório da Avaliação Anual de Flexibilização de Jornada - Edição 2019.

 

Para acesso aos dados, acesse o link: http://flexibilizacaodejornada.ufes.br/avaliacao-anual-2019

Horário Especial - Suspensão da Jornada Flexibilizada

De acordo RESOLUÇÃO Nº 36/2019, os servidores com jornada de trabalho flexibilizada de 6 (seis) horas diárias e carga horária de 30 (trinta) horas semanais terão as jornadas suspensas de 06 de janeiro a 14 de fevereiro de 2020 devido ao horário especial.

Horário de funcionamento durante festas de fim de ano

De acordo com ofício Circular Nº. 019/2019/GR/UFES, no período de 23/12/2019 até 03/01/2020 os setores com jornada flexibilizada deverão funcionar de 07 h até 19 h , garantindo assim o funcionamento pelo tempo mínimo exigido pelo Decreto 1590/1995.

Remoção Interna

A Diretora de Gestão De Pessoas da Universidade Federal do Espírito Santo, no uso das suas atribuições legais e estatutárias, considerando o que dispõe o Artigo 36 da Lei nº 8.112/90 e o Parágrafo 1º, inciso III, alínea C do Art. 1º da Resolução nº 44/2012-CUn, torna público, aos servidores Técnico-Administrativos em Educação pertencentes ao quadro de pessoal permanente da UFES, interessados em remoção interna, que estão abertas as inscrições para esse processo.

Resultado Provisório - Remoção Interna

O Departamento de Gestão De Pessoas/PROGEP,  tornou público, o resultado provisório da Remoção interna Edital 037/2018.

Clique no link para maiores informações: http://progep.ufes.br/conteudo/retificado-edital-0372018-dgp-remocao-int...

 

Vaga para Jornada Flexibilizada - Remoção Interna

O Departamento de Gestão De Pessoas da Universidade Federal do Espírito Santo abriu  inscrições para remoção interna em vaga de Jornada Flexibilizada.

Maiores informações no link abaixo:

http://www.progep.ufes.br/conteudo/retificado-edital-0372018-dgp-remocao...

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